Als 12-jarige mag je werk doen, zoals oppassen of klusjes doen voor buren of familieleden. Wat dacht je van heitje voor karweitje? Je bent dan lekker je eigen baas en kan zelf bepalen hoeveel uur je werkt én hoeveel je verdient.
Kinderen mogen dan helpen bij licht, niet-industrieel werk. Niet-industrieel werk betekent dat de kinderen niet mogen werken in een fabriek of met (of bij) machines. Ze mogen wel bijvoorbeeld parkeergarages vegen of afwassen in de keuken van een verzorgingshuis. Ook kan het gaan om een leerproject.
Als je vakantiewerk doet of een bijbaantje hebt, moet je in ieder geval het minimumloon verdienen. Of meer, als je dat met je werkgever hebt afgesproken. Hoe hoog het minimumloon is, hangt af van je leeftijd. Ben je jonger dan 15 jaar, dan geldt er nog geen minimumloon voor jou.
Voor oppassen kun je tussen de € 3,- en € 4,45 per uur vragen. Tussen 12 en 2 uur 's nachts kun je meer vragen. Als je ook blijft slapen, kun je het beste een bedrag voor de nacht afspreken, bijvoorbeeld het tarief van 2 of 3 uur oppassen.
Op deze leeftijd mag je alleen klusjes doen tegen een kleine vergoeding. Hoeveel uur mag je werken als je 12 bent? Als je 12 bent mag je officieel nog niet werken, behalve als je een werkstraf (taakstraf) hebt. In dat geval mag je maximaal 2 uur werken op schooldagen en maximaal 7 uur op niet-school- en vakantiedagen.
Je mag alleen werken tussen 7 uur 's ochtends en 7 uur 's avonds. Je mag alleen lichte werkzaamheden doen. Bijvoorbeeld folders rondbrengen, oppassen, helpen in een winkel, fruit plukken etc. Je mag geen zelfstandige werkzaamheden doen, alleen helpen.
Ook al zijn bijbaantjes zoals een krantenwijk of vakkenvullen niet zo zwaar als in een fabriek werken, toch mag je het niet doen als je 12 bent. Het idee is ook dat het op jouw leeftijd belangrijker is om naar school te gaan. Je moet genoeg tijd op school doorbrengen en daarnaast genoeg uitrusten.
Officieel mag je dus pas werken vanaf je dertiende. Je kunt daarom nog niet op zoek naar een echt bijbaantje als je 11 jaar bent. Als je toch geld wilt verdienen, kun je klusjes voor mensen uit je omgeving doen.
Wist je dat je vanaf je 13de al bij ons mag komen werken? Je mag dan nog niet achter de kassa of alleen op de deli werken, want we houden ons uiteraard aan de wettelijke Arbo richtlijnen. Wel mag je als 13- of 14-jarige 'lichte werkzaamheden van niet-industriële aard' doen.
Hoeveel je precies verdient, hangt onder andere af van de grootte van je wijk en het aantal kranten dat je bezorgt. Het uurloon van een krantenbezorger ligt gemiddeld tussen de € 10,- en € 11,-. Het krantenbezorger salaris ligt rond de € 400,- per maand.
Hoe oud moet ik zijn om te werken bij Jumbo? Bij de meeste Jumbo supermarkten is dat 15 jaar. Maar in sommige supermarkten zelfs al vanaf je 13e! Als je in een van onze magazijnen aan de slag wilt, moet je minimaal 16 jaar zijn.
Afhankelijk van je leeftijd ligt het uurloon bij Albert Heijn tussen de € 7,73 en € 12,01 per uur.
Vanaf welke leeftijd mag ik werken bij Kruidvat? Bij Kruidvat kun je al aan de slag als je 14 jaar bent. Je start dan als vakkenvuller (hulpkracht) en mag alleen licht werk doen.
Waar kan je werken als je 13 bent? Als 13-jarige zijn er beperkte opties om te werken, vanwege de wetgeving. Wat je wel kan doen is folders bezorgen, oppassen, vakkenvullen, tuinieren of klusjes doen voor buren en familie.
Albert Heijn laat 13- en 14-jarigen in Nederland werken voor amper 5,25 euro per uur: “Dit is kinderarbeid”
Veel mensen van deze leeftijd kunnen extra geld verdienen door te helpen met huishoudelijke taken, zoals het maaien van het gras of het legen van de vaatwasser. Je kunt ook voor kortere periodes gemakkelijker werk doen, zoals een krantenwijk.
Je mag avondkranten en reclamedrukwerk bezorgen als je 15 jaar bent. Hiervoor gelden de normale werktijden en rusttijden voor 15-jarigen. Voor het bezorgen van ochtendkranten gelden bijzondere regels.
Als je 15 jaar bent mag je zelfstandig licht, niet-industrieel werk doen. Bijvoorbeeld vakken vullen in een supermarkt of reclamedrukwerk bezorgen. Er zijn ook werkzaamheden die je als 15-jarige niet mag doen. Zoals achter de kassa werken of te zware dingen tillen.
De inspectieresultaten uit 2019 en begin 2020 waren aanleiding voor een aanscherping van de regels voor maaltijdbezorgers. Sinds 1 juli 2020 geldt een minimumleeftijd van 16 jaar voor het bezorgen van maaltijden met behulp van een voertuig.
Als je 13 of 14 jaar bent, mag je tussen 07.00 uur en 19.00 uur beperkt werken. Tijdens schoolweken mag je minder werken dan in vakantieweken. En je mag niet op zondag werken.
Omdat de hoeveelheid folders die je bezorgt elke week anders is, verdien je de ene week meer dan de andere. Gemiddeld liggen de verdiensten van folders bezorgen in 2023 rond de € 100 per maand. Wanneer je start met een folderwijk vertelt de werkgever je meestal wat jouw wijk je ongeveer oplevert.
