Tijdens een gesprek met dominante mensen is het belangrijk om duidelijk te zijn. Wees hierbij kort en krachtig en geef niet te veel keuzes. Laat het gesprek niet te lang duren. Praat over feiten en laat je eigen gevoel hier zoveel mogelijk buiten.
Dominante mensen zijn personen die erg overheersend en zelfverzekerd zijn. Ze zijn niet bang voor een confrontatie en zijn daarom vaak recht voor hun raap. Dominante mensen zijn erg goed in het stellen van hun eigen grenzen, maar lopen erg gemakkelijk over de grenzen van een ander heen.
Mensen met een dominante communicatiestijl willen graag winnen. Ze zijn besluitvaardig en niet bang voor concurrentie. Er gaat weinig tijd verloren aan poespas en ze communiceren to the point en doelgericht.
Dominante mensen zijn doorgaans doel- en resultaatgericht, besluitvaardig en duidelijk. Ze hebben drive en dadendrang. Ook laten ze boosheid of andere emoties snel weer los. Maar dominant gedrag kan ook de nodige irritaties oproepen.
Dominantie betekent ook gedomineerd worden. Dominantie gaat vaak hand in hand met bazig gedrag, geen rekening houden met gevoelens van de ander, je eigen gang gaan en egocentrisme. Al deze eigenschappen gaan niet goed samen met een wederkerige of gelijkwaardige verhouding.
Wees duidelijk in je boodschap: geef aan wat je wel en wat je niet wilt én wees duidelijk over je grenzen. Spreek kort en kernachtig: dominante types hebben een hekel aan lange gesprekken en willen snel to the point komen. Behoud oogcontact. Bied een beperkt aantal keuzes; beperk je tot twee mogelijke opties.
Dominant wordt zowel in positieve als negatieve zin gekenschetst. Wanneer in sporttermen gesproken wordt over dominant spel dan bedoelt men vaak dat het sportteam overwicht heeft, de regie heeft gepakt of sterker is dan de tegenpartij. Dat is dus positief.
Iemand kan een dominant karakter hebben, maar ook een gen kan dominant zijn. Een ander woord voor dominant is overheersend.
Dominante mensen hebben er vaak een sensor voor om te zien, met wie ze de 'battle' aangaan, en maken daar juist gebruik van om hun zin te krijgen. Ze zijn wat dat betreft meedogenloos. Bij mensen, die niet vatbaar zijn voor hun gedrag, zullen ze sneller geneigd zijn om in te binden en zich constructiever op te stellen.
De mate van dominantie roept een tegengestelde reactie of complementair gedrag op. Bij iemand die heel volgend is, neemt de ander een leidende rol op zich en omgekeerd.
Recessief kan betrekking hebben op: Het tegenovergestelde van dominant in de genetica, zie recessief (genetica) Het tegenovergestelde van competent in de geologie, zie competentie (gesteente) Een achteruitgang van de economie, zie recessie.
Positieve dominantie verwijst naar positief sturend zijn, naar de regie in handen houden, naar een groep 'meetrekken' en mee krijgen, naar daadkrachtig en richtinggevend zijn.
Vrouwen om de alfavrouw heen nemen vaak haar houding over, gaan hetzelfde praten en lachen. En als zij de ruimte verlaat, verandert er iets. Gesprekken vallen stil, mensen in de groep zijn een beetje lost. Een alfavrouw neemt op een natuurlijke, rustige manier de leiding.
Een echte man begrijpt dat hij onzekerheden heeft en hé: die heeft iedereen. Hij laat zijn leven er dan ook niet door bepalen, maar kijkt naar hoe hij zijn zwakheden kan verbeteren. En is iemand het niet met hem eens? Kan gebeuren.
Wees duidelijk
Het belangrijkste bij dominant zijn is: krachtig en duidelijk communiceren. Sommige mensen hebben een heel duidelijke aanpak nodig. Vraag je lief niet of hij/zij misschien/eventueel/alsjeblieft zin heeft. Vertel precies dat je van plan bent hem of haar eens goed te verwennen.
Dominante mensen weten instinctief bij wie hun gedrag werkt. Jezelf kleiner maken is zeker geen slim plan. Door zelf licht dominant te zijn, binden dominante mensen sneller in. Ze hebben het nodig om anderen neer te halen om zichzelf beter te voelen en zo hun onzekerheid te verhullen.
Communiceren met DISC Rood
Mensen die hoog scoren op rood zijn assertief en houden van een directe, kort en krachtige, benadering. Ze zijn resultaatgericht, nemen graag risico's en hebben een wat ongeduldige uitstraling. Ze praten met een luide toon en communiceren kernachtig en stellig.
Iedereen heeft wel eens periodes dat we niet even goed in ons vel zitten en dan daalt je eigenwaarde ook een beetje. Je stelt je dan al sneller onderdanig of meegaand op. Soms omdat je geen zin hebt je uit te leggen of omdat je oververmoeid bent en de energie niet hebt continu je grenzen aan te geven.
Dominant: dat wil zeggen dat het gen wat de ziekte draagt dominant is over een gezond gen. Als één van de ouders een ziek gen heeft, is hij ook ziek. Maar deze zieke ouder kan ook een gezond gen hebben in het genenpaar wat deze ziekte draagt.
Wanneer het dominante allel niet genoeg dominant is en het recessieve allel toch een beetje tot uiting komt in het fenotype van het individu.
Codominantie verschilt van incomplete dominantie en semidominantie. Bij incomplete dominantie is een van beide allelen dominant, maar komt het andere allel ook tot uiting, hoewel minder opvallend. Bij semidominantie gebruikt het organisme beide allelen van hetzelfde gen bij een bepaalde eigenschap.
Als je in een relatie zit, zijn er bepaalde beslissingen die je samen neemt. Logisch, maar dit staat compleet los van het feit dat jij ook gewoon je eigen beslissingen mag nemen. Een controlerende partner is namelijk precies waar je geen zin in hebt.
De dominantie uit zich in gedrag waaruit zou blijken dat je hond zich hoger in rang voelt dan de rest, dus bijvoorbeeld dat hij als eerste door de deur wil, dat hij over een speeltje heen gaat staan of gromt als je bij hem in de buurt komt als hij op de bank ligt.
Mannen houden ervan als een vrouw ons goed over onszelf laat voelen. En dat is precies wat je doet wanneer je hem een complimentje over zijn prestaties geeft. Zeg bijvoorbeeld: “Goh, ik vind het altijd zo knap dat jij zo hard kunt werken.”
