Wanneer een medewerker langdurig in het verzuim zit, kan hij of zij aanspraak maken op een IVA-uitkering. Maar wat als een iemand toch een mogelijkheid vind om te werken? Mag dit dan? Antwoord: Zeker!
Heb je een IVA uitkering van de WIA uitkering en gaat werken dan mag je maximaal 20% van je laatstverdiende loon bijverdienen. Daarvan wordt 70% ingehouden.
In het geval van 80-100 WIA bent u voor 80-100 procent arbeidsongeschikt. Uw restcapaciteit is dan 20 procent (100-20). U mag dan maximaal 20 procent van uw manmaatloon bijverdienen. U dient bijverdiensten altijd te melden aan het UWV.
De hoogte van uw uitkering hangt af van het loon dat u verdiende in het jaar voordat u ziek werd. Meestal geldt: hoe hoger uw loon, hoe hoger uw uitkering. Met uw oude loon bepalen wij uw WIA-maandloon.
De hoogte van het bedrag wordt vastgesteld door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Het bedrag van deze tegemoetkoming voor 2023 is € 197,72 netto.
Automatisch energietoeslag 2022 als u een uitkering ontvangt
Als u een bijstandsuitkering, IOAW-, IOAZ- of Bbz-uitkering ontvangt, dan krijgt u de toeslag automatisch. Heeft u een bijstandsuitkering, IOAW-, IOAZ- of Bbz-uitkering, maar heeft u de energietoeslag nog niet ontvangen? Neem dan contact op met uw gemeente.
Het maximumdagloon bedraagt per 1 juli 2021 € 225,57, dat is afgerond € 4.906,15 per maand. De IVA-uitkering bedraagt maximaal € 3.679,61 bruto per maand (inclusief vakantiegeld).
Als ten aanzien van een werknemer een geringe kans op herstel wordt aangenomen, dan heeft hij wel recht op een IVA-uitkering, maar geldt als voorwaarde dat hij binnen een periode van vijf jaar jaarlijks wordt herbeoordeeld. Is er geen kans op herstel, dan wordt er geen (IVA)herbeoordeling gepland.
De hoogte van uw IVA-uitkering bedraagt 75% van uw zogenaamde WIA-maandloon. U bouwt net als over gewoon loon 8% vakantietoeslag op over uw uitkering. Deze vakantietoeslag wordt in de maand mei door het UWV aan u uitgekeerd.
IVA staat voor Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten. Als je minstens 80 procent en duurzaam arbeidsongeschikt bent, ontvang je een IVA-uitkering. Omdat deze uitkering min of meer vast is, kan deze worden meegenomen als inkomen bij de hypotheekberekening.
De IVA-uitkering
IVA betekent: Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten. Deze uitkering kunt u misschien krijgen als u aan 2 voorwaarden voldoet: U kunt 20% of minder van uw oude loon verdienen. Dit blijft in de toekomst bijna zeker zo.
Uw werkgever betaalt uw maandinkomen gedurende de eerste 52 weken van uw arbeidsongeschiktheid volledig door. Als u daarna niet kunt werken en er is geen sprake van een beroepsincident, dienstongeval of beroepsziekte, krijgt u na die eerste 52 weken 70% van uw maandinkomen.
Inkomsten die geen invloed hebben op de hoogte van uw WW-uitkering, hoeft u niet aan ons door te geven. Ook als u naast uw WW-uitkering nog een andere uitkering van UWV ontvangt.
De hoogte van een IVA-uitkering is 75% van het WIA-maandloon. Bij het berekenen van de IVA-uitkering wordt het SV-loon dat de werknemer verdiende in het jaar voor ziekmelding gebruikt. Het totale SV-loon wordt gedeeld door twaalf (aantal maanden per jaar).
Met een IVA-uitkering is uw inkomen altijd minstens 75% van het WIA-maandloon. Op de website van UWV staat meer informatie over de hoogte van de IVA-uitkering.
Voordelen bij een vervroegde IVA
Is de aanvraag goedgekeurd, dan hoeft u allebei niet meer aan re-integratie te werken. Dat geeft rust. Als werkgever mag u de IVA-uitkering dan in mindering brengen op de loondoorbetalingsverplichting. Deze loopt normaal namelijk 104 weken wettelijk door (twee jaar).
Een IVA uitkering wordt niet betaald vanuit het eigenrisicodragerschap (door werkgever) maar vanuit de basispremie WGA en betaald door het UWV.
De WIA wordt hervormd waarbij er nog maar één type uitkering is. Iedereen met een WIA-uitkering ontvangt tot 70% van het maatmanloon (minus het bedrag dat iemand nog daadwerkelijk aan inkomsten heeft). De WIA wordt hervormd waarbij er nog maar één type WGA is, na 5 jaar stroomt iedereen automatisch door in de IVA.
Het IVA-certificaat heeft geen geldigheidsdatum. Het is aan te raden de IVA eens per jaar te volgen zodat je goed op de hoogte bent en blijft van de drank- en horecawet.
Na de WIA-beoordeling beslist UWV voor hoeveel procent de medewerker arbeidsongeschikt is en welke uitkering hij of zij eventueel krijgt. Er zijn namelijk twee WIA-regelingen: de WGA-uitkering en de IVA-uitkering.
U krijgt een WGA-uitkering als u minstens 80% arbeidsongeschikt bent. Maar er moet wel een redelijke kans op herstel zijn. U bent dus tijdelijk arbeidsongeschikt. U krijgt een IVA-uitkering als u minstens 80% arbeidsongeschikt bent en er is weinig of geen kans op herstel.
Als je niet meer kunt werken en dat waarschijnlijk in de toekomst ook niet meer kunt, krijg je een IVA-uitkering. Dit is zeer globaal ongeveer 75 procent van je laatstverdiende bruto loon. Netto valt het lager uit omdat je geen recht meer hebt op de arbeidskorting.
Alle uitkeringen gekoppeld aan het minimumloon volgen. De WIA (= WGA of IVA) zou dan ook die 10,15% volgen. Wat betekent nu concreet voor mensen met een IVA uitkering. Meestal is het zo dat vele IVA uitkeringen al hoger dan het minimum loon liggen.
Deze inkomsten komen niet uit werk en hebben geen invloed op uw uitkering: spaargeld of eigen vermogen. uw eigen persoonsgebonden budget (pgb) alimentatie.
Nederlanders met een inkomen op of net boven bijstandsniveau kunnen later dit jaar opnieuw eenmalig 1300 euro energietoeslag aanvragen. Zij kunnen daarvoor weer terecht bij de gemeente. Daarnaast hebben ook studenten die op kamers wonen en een aanvullende beurs krijgen dit jaar recht op een tegemoetkoming.
