Als je 13 of 14 jaar bent, mag je tussen 07.00 uur en 19.00 uur beperkt werken. Tijdens schoolweken mag je minder werken dan in vakantieweken.
13-14 jaar
Per week mag je niet meer dan 12 uur werken. In de vakantie mag je niet meer dan 7 uur per dag werken en niet meer dan 35 uur per week. Je mag alleen werken tussen 7 uur 's ochtends en 7 uur 's avonds. Je mag alleen lichte werkzaamheden doen.
Minimumloon 14 jaar
Dan wil je vast weten hoeveel je gaat verdienen. Voor 14-jarige is er namelijk nog geen wettelijk minimumloon. Wel raad de overheid aan, om samen met je werkgever ongeveer het minimumloon van een 15-jarige af te spreken. Het minimumloon van een 15-jarige is €3,04 per uur.
U mag maximaal 12 uur per dienst werken en maximaal 60 uur per week. Voor jongeren tot 18 jaar en voor zwangere en pas bevallen vrouwen gelden aparte regels. In uw cao kunnen afwijkende regels staan.
Klusjes die je kunt doen als je 14 jaar bent
Als je 14 jaar bent en wat wil bijverdienen, kun je ook klusjes doen. Vraag aan je ouders of je voor vijf euro per week de vaatwasser mag in- en uitruimen en de huiskamer stofzuigen. Lekker makkelijk, want voor deze klus hoef je het huis niet uit.
Voor uw pauzes gelden de volgende regels: Als u langer dan 5,5 uur werkt, heeft u volgens de wet recht op minimaal 30 minuten pauze. U mag de pauze splitsen in 2 keer een kwartier. Als u langer dan 10 uur werkt, heeft u volgens de wet recht op 45 minuten pauze.
Wanneer heb ik rust van werk? Je rusttijd moet dagelijks minimaal 11 uur zijn. Heb je een dag gewerkt dan mag je volgende dienst niet beginnen binnen 11 uur.
De 8-uur-per-dag-werken-regel is al bijna 100 jaar oud… Henry Ford voerde hem ooit in om consumptie te bevorderen. Maar op je productiviteit en welzijn heeft het geen enkel voordeel, zegt wetenschappelijk onderzoek. Hoog tijd om de regels te herschrijven, zoals bijvoorbeeld Netflix dat doet.
Het minimumloon van een medewerker van 21 jaar of ouder is € 10,59 per uur. Bij Action solliciteren doe je gemakkelijk via YoungCapital. Bekijk onze openstaande Action vacatures en solliciteer op de vacature die jou het meest aanspreekt. Als je als 15-jarige gaat werken bij Action is het salaris € 3,57 bruto per uur.
Afhankelijk van je leeftijd ligt het uurloon bij Albert Heijn tussen de € 7,73 en € 12,01 per uur.
Het uurloon berekenen doe je in een notendop door het aantal uren dat je werkt per maand, te delen met het maandsalaris. Werk je dus 40 uur per week en verdien je € 3000 per maand, dan kun je het uurloon berekenen door € 3000 te delen door 160. De uitkomst is € 18,75 per uur.
Wist je dat je vanaf je 13de al bij ons mag komen werken? Je mag dan nog niet achter de kassa of alleen op de deli werken, want we houden ons uiteraard aan de wettelijke Arbo richtlijnen. Wel mag je als 13- of 14-jarige 'lichte werkzaamheden van niet-industriële aard' doen.
Vanaf welke leeftijd mag ik werken bij Kruidvat? Bij Kruidvat kun je al aan de slag als je 14 jaar bent. Je start dan als vakkenvuller (hulpkracht) en mag alleen licht werk doen.
Als je 13 of 14 bent, mag je alleen klusjes doen of helpen bij licht, niet-industrieel werk, zoals dus vakken vullen in een winkel. Ze mogen maximaal 12 uur per week werken, niet op school- of zondagen. Op een niet-schooldag mag het maximaal 7 uur per dag.
Wat is de 9-tot-5-mentaliteit? De 9-tot-5-mentaliteit wil eigenlijk zeggen dat je je als werknemer graag houdt aan je 8-urendag. Je werkt dus van 9 uur tot 17 uur. Uurroosters kunnen natuurlijk verschillen, dus het gaat hier vooral over het feit dat je 8 uur per dag werkt.
Antwoorden (1)
Nulurencontracten worden steeds vaker vervangen door 1-uur-contracten. Je werkgever garandeert daarmee minimaal 1 uur werk per week. Dat betekent dat als er geen werk is, je maar 1 uur per week krijgt uitbetaald.
Deze 5,5 uur werken is eigenlijk het maximaal aantal uur dat je mag werken zonder pauze, omdat je anders je scherpte verliest. Wanneer je langer dan 5,5 uur werkt, heb je recht op minimaal 30 minuten pauze. Werk je langer dan 10 uur, dan heb je recht op 45 minuten pauze.
Uw reistijd tussen huis en werk (en terug) telt niet als werktijd.
U heeft recht op minstens 13 vrije zondagen per jaar. In uw cao of bedrijfsregeling kan een lager aantal staan. Maar dit geldt pas nadat u heeft ingestemd met minder dan 13 vrije zondagen per jaar, bijvoorbeeld wanneer het voor uw functie nodig is om op zondag te werken.
Maar als je te veel uren werkt, kunnen je hersenen steeds minder goed de informatie verwerken. Het Australische instituut voor toegepaste economie en sociaal onderzoek in Melbourne hield een onderzoek onder 3000 mannen en 3000 vrouwen en kwam tot de conclusie dat het raadzaam is om maximaal 25 uur per week te werken.
3 antwoorden
Je mag hier werken vanaf je 15.
Hoe oud moet ik zijn om bij Lidl te kunnen werken als vakkenvuller? Voor een baan als vakkenvuller bij Lidl moet je minstens 15 jaar oud zijn.
Hoe oud moet ik zijn om te werken bij Jumbo? Bij de meeste Jumbo supermarkten is dat 15 jaar. Maar in sommige supermarkten zelfs al vanaf je 13e! Als je in een van onze magazijnen aan de slag wilt, moet je minimaal 16 jaar zijn.
