Een vennootschap onder firma (vof) is een bedrijf waarin minimaal 2 personen samenwerken onder één gemeenschappelijke naam. Iedere persoon die meedoet, wordt mede-eigenaar. Deze mede-eigenaren worden ook wel vennoot genoemd. Iedere vennoot brengt iets in.
Je kan een VOF oprichten samen met één of meerdere vennoten. Er is geen wettelijk minimumkapitaal. Maar elke vennoot is wel hoofdelijk aansprakelijk voor alles wat de VOF doet. Als het misgaat, kan het je dus veel kosten, want je privévermogen is niet beschermd.
Een VOF dient minstens twee oprichters te tellen. Wordt de vennootschap eenhoofdig na haar oprichting, dan wordt ze in principe van rechtswege ontbonden. De oprichters/vennoten hoeven geen natuurlijke personen te zijn. Zo kunnen één of meerdere rechtspersonen (andere vennootschappen, VZW's, …)
Bestuurders worden benoemd en ontslagen door de AvA. Bij een VOF heb je alleen de vennoten en de vennootschapsovereenkomst. In die overeenkomst leg je samen belangrijke zaken vast, bijvoorbeeld over het delen van de winst. De vennoten kun je zien als de bestuurders van de VOF.
De winst die de vof maakt, wordt na het afsluiten van het boekjaar onder de vennoten verdeeld. Die verdeling is zoals afgesproken in het vof-contract. Een gebruikelijke verdeling is 50/50 of naar verhouding van het aantal gewerkte uren.
Volgens vaste rechtspraak heeft een vof een afgescheiden vermogen. Dit afgescheiden vermogen wordt gevormd door het vermogen dat de vennoten afzonderen om handel mee te drijven en dient als bijzonder verhaalsobject voor de schulden van de vennootschap.
De vennoten in een VOF bepalen zelf in welke verhouding zij de winst van de VOF verdelen. Factoren die daarbij een rol kunnen spelen zijn de omvang en de kwaliteit van de arbeid en de mate waarin de vennoten kapitaal hebben verstrekt aan de VOF. De verdeling van de winst moet wel zakelijk zijn.
De Hoge Raad oordeelt als volgt: een arbeidsovereenkomst met een VOF is een arbeidsovereenkomst met de gezamenlijke vennoten als werkgever. De VOF heeft geen rechtspersoonlijkheid en is dus niet als werkgever aan te merken.
De vennoten vormen de leiding van het bedrijf. Een vof kent geen andere organen, zoals een algemene vergadering van aandeelhouders of een raad van commissarissen/toezicht. De vennoten zijn hoofdelijk aansprakelijk, dus elk voor 100%, ook voor de schulden die door de andere vennoot worden gemaakt/aangegaan.
Een VOF wordt gelid door u en de andere vennoten, samen leidt u de VOF en neemt beslissingen samen. Eigendom: U heeft met de vennoten het vermogen van de VOF ingelegd en bent dus samen eigenaar van de VOF.
Wat? De vof is een vennootschap met minimum twee vennoten, die onbeperkt aansprakelijk zijn.
registratie van de oprichtingsakte (€ 50) inschrijving als handelsonderneming in de Kruispuntbank van Ondernemingen (€ 101) activatie van je ondernemingsnummer als btw-nummer, indien van toepassing (€ 72,6)
Bij een V.O.F zit je al snel op 1200-1800 euro per jaar aan boekhoudkosten, maar dit kan oplopen tot 2000 euro. Hoe meer personeel en hoe meer facturen, hoe hoger de kosten.
Dus wil je in je eentje een bedrijf starten, dan wordt het een eenmanszaak of een bv. Wil je graag met anderen een bedrijf starten, dan moet je kijken naar een bv of een vof. Wil je een bedrijf starten met mensen die hetzelfde werk doen als jij, dan zal de maatschap het beste bij je passen.
Daar is bij een vof niet snel sprake van als er zeker 3 opdrachtgevers zijn. Het gaat dus om de vof als geheel en niet om elke vennoot afzonderlijk. Het wordt anders als jullie samen voor dezelfde opdrachtgever werken en de vof daaruit 70% of meer van haar inkomsten genereert.
Kan een bedrijf 2 eigenaren hebben? Ja, het is heel normaal dat een bedrijf 2 eigenaren heeft. Dit kan bijvoorbeeld door het oprichten van een B.V. met 2 personen als aandeelhouders.
Bij een vennootschap onder firma (vof) start je samen met één of meer andere ondernemers een bedrijf. Het is de bedoeling dat alle vennoten iets inbrengen in de onderneming. Vaak is dit een geldbedrag, maar soms ook goederen of arbeidsuren.
Om uw vof op te heffen moet u deze laten ontbinden. Alle vennoten moeten dan opzeggen. Er geldt geen opzegtermijn. Wel is het verstandig om de voorwaarden van de opheffing vast te leggen in een brief, en deze door alle vennoten te laten ondertekenen.
Een vennootschap onder firma (vof) is een bedrijf waarin minimaal 2 personen samenwerken onder één gemeenschappelijke naam. Iedere persoon die meedoet, wordt mede-eigenaar. Deze mede-eigenaren worden ook wel vennoot genoemd.
Bij de VOF is het risico groter als het mis gaat in de vennootschap. Al helemaal omdat je zowel persoonlijk aansprakelijk als hoofdelijk aansprakelijk bent voor schulden die door je mede-vennoten zijn aangegaan. Het is dus verstandig om voorzichtig te zijn met grote investeringen.
Wat zijn de voordelen van het oprichten van een VOF? Een VOF is een eenvoudige rechtsvorm en makkelijk zelf op te richten. Je hoeft niet langs de notaris, wat al een hoop kosten scheelt. Daarnaast kunnen de vennoten zelf een contract opstellen, wat veel vrijheid geeft.
Als verschillende personen een VOF aangaan, waarbij maar één van hen bevoegd is om namens de vennootschap te handelen, dan is volgens Rechtbank Noord-Nederland sprake van een schijnconstructie. De Belastingdienst mag dan de ondergeschikte vennoten aanmerken als werknemers.
Bent u ondernemer voor de inkomstenbelasting en heeft u een eenmanszaak of werkt u in een vof of maatschap? Dan betaalt u inkomstenbelasting volgens een progressief belastingstelsel: 37,07% tot €69.399 en voor elke euro die u meer verdient, betaalt u vervolgens 49,50% belasting (2022).
Als gevolg van het uittreden van de vennoot moet met deze vennoot zijn aandeel in de VOF (= diens kapitaal) worden afgerekend. Hiertoe dient een zogenoemde slotbalans te worden opgesteld. Op deze slotbalans worden alle activa en passiva tegen de waarde in het economische verkeer opgenomen.
Eigenlijk is het eigen vermogen het geld dat jij in je onderneming hebt gestopt, plus de winst die je maakt.
